中教審答申「今後の地方教育行政のあり方について」では，校長およびそれを補佐する教頭が，教育に関する理念や識見を有し，地域や学校の状況・課題を的確に把握しながら，リーダーシップを発揮することや教員の意欲を引き出し，組織的，機動的な学校運営を図ることが重要であると指摘されている。また，教員の資質向上と意識改革を図ることの重要性を指摘されている。
　完全学校週５日制と，新しい教育課程全面実施が２年目となる。社会の急激な変化に柔軟に対応し，これからの時代をたくましく生きる子どもを育成するために，教職員一人ひとりが自己変革を目指し，積極的に研究と修養に努めることが基本であり，専門職としての資質・能力の向上に努めることが重要である。そのために，校長の果たす役割がいかに大きいか，また，児童・保護者・地域から期待されていること，校長として，今こそ指導力を磨きリーダーシップを発揮していくことが求められている。 　そこで，香川県，讃岐地区，香川郡，香川町での校長会としての取り組みを見つめ直し，本校での，教職員の意識改革のあり方について考えていきたい。